Laisser du temps libre, c’est bien ; mettre en valeur les aptitudes acquises au cours des différentes tâches, c’est encore plus appréciable ! L’emploi d’un portfolio de compétences assure au bénévole la possibilité de présenter ses travaux, ce qui lui permet de les valoriser en tant que compétences. C’est l’intégralité de son parcours associatif qui est valorisée ! Mais à quoi sert vraiment un portfolio ? Comment les bénévolats peuvent présenter ses compétences sur un portfolio ? Dans cet article, on vous dit tout.
Quel est le rôle d’un portfolio ?
L’objectif du portfolio est de démontrer vos compétences et d’assister dans la recherche de nouveaux clients. En tant que créatif, le portfolio est une plateforme essentielle pour exposer vos créations et commercialiser de nouvelles œuvres d’art, car il est presque impossible d’obtenir une rémunération en se basant sur les commandes d’un unique client. En qualité de bénévolats, le portfolio vous donne la chance d’exposer des cas concrets : requête initiale, buts, présentation du projet final et résultat atteint.
Pour finir, en tant que bénévolats, l’utilisation du portfolio vous offrira la possibilité de mettre en avant des exemples concrets de votre travail. Il peut inclure des détails concernant les aptitudes que vous maîtrisez ou les clients pour lesquels vous avez collaboré. Il offre aussi la possibilité de consigner votre méthode d’action : processus, gestion de projets, etc.
Introduction et mise en pratique du Portfolio de compétences
Pourquoi un volontaire impliqué dans diverses tâches depuis quelques années ne pourrait-il pas exploiter les aptitudes qu’il a acquises ? Afin de contrer l’idée généralement acceptée que dans une association, on ne développe pas ou peu de compétences, le portfolio de compétences a été conçu. Il a clairement pour mission de mettre en valeur les connaissances acquises par le bénévole au cours de ses travaux et d’en favoriser une reconnaissance accrue auprès d’éventuels recruteurs ou de milieux non associatifs.
Établir une stratégie, reconnaître la valeur et le poids des engagements : c’est tout ce qui est crucial dans le portfolio des compétences. Ce document est destiné à tous les bénévolats et comprend 8 formulaires structurés autour de 8 grandes catégories familiales.
- L’engagement, la prise de position
- L’équipement du travail
- L’expression orale
- L’institution
- La force de suggestion
- La gestion et le contrôle de projets
- L’animation et le management d’équipes
- L’acceptation des responsabilités.
Le portfolio de compétences est conçu pour quatre groupes d’individus : chaque bénévole désirant partager chacune de ses expériences. Les jeunes souhaitant mettre en valeur les tâches effectuées dans le contexte de la recherche d’un premier travail. Les participants qui souhaitent également souligner les bénéfices supplémentaires du bénévolat. Les dirigeants d’associations qui soutiennent et stimulent leurs groupes autour de la communication.
Le portfolio n’est pas une alternative à un profil LinkedIn ou un CV
Pour finir, il est important de se rappeler que le portfolio ne vise pas à remplacer un CV ou un profil LinkedIn. Ces deux dispositifs distincts se complètent et deviennent essentiels pour votre présence en ligne ou votre présentation. Par exemple, il est impossible d’inclure dans votre CV vos dessins, maquettes ou les détails des tâches que vous avez accomplies. Il est également impossible d’afficher toutes vos expériences de travail sur votre page d’accueil dans un portfolio, car cela pourrait entraver la lecture.
Bien que le portfolio reflète les compétences en réflexion et en présentation, il ne substitue pas nécessairement le CV qui détaille l’expérience, les aptitudes et le profil administratif de la personne. Il est donc important de ne pas négliger le CV au détriment du portfolio, et vice versa. N’hésitez pas à suivre un exemple de modele cv pour être plus attractif. On peut également désigner le portfolio comme une biographie. Des formations pour démarrer votre entreprise et acquérir des outils similaires au portfolio peuvent vous être proposées en tant qu’indépendant, n’hésitez pas à participer aux ateliers de recherche de mission.
Commentaires récents